22 mar 2018

El concejal de Personal acepta la propuesta de UGT para tener dos días adicionales de permiso en 2018

La Sección Sindical de UGT agradece la buena predisposición de Pablo Camacho

Nos es grato comunicar al conjunto de empleados públicos del Ayuntamiento de Manzanares acogidos a convenio o acuerdo marco, que el pasado viernes, 16 de marzo, el concejal de Personal aceptó la solicitud que, con fecha 15 de marzo, le remitió la Sección Sindical de UGT al objeto de sumar en el presente año dos días adicionales de permiso por la coincidencia de dos festivos en fin de semana.

Nuestra solicitud fue la siguiente:

Al encontrarnos en el periodo de solicitud de vacaciones y, en base a la resolución de 20 de febrero de 2018 de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se establece el régimen de disfrute de un día de permiso adicional por la coincidencia en sábado de un festivo nacional no recuperable y no sustituible en 2018, esta Sección Sindical solicita que, como en ocasiones anteriores en las que ha habido festivos en fin de semana, el personal municipal del Ayuntamiento de Manzanares acogido a convenio y acuerdo marco pueda disfrutar en 2018 de dos días adicionales de asuntos propios correspondientes a las festividades del 6 de enero y 8 de diciembre del presente año.

Agradecemos la rápida y positiva respuesta del concejal delegado de Personal, Pablo Camacho, mediante una nota de régimen interior que adjuntamos más abajo.

Esta Sección Sindical de UGT destaca la receptividad y predisposición de Pablo Camacho, tanto en éste como en otros asuntos. Aprovechamos por ello para agradecer el interés que igualmente se tomó ante las quejas que le transmitió este sindicato por las malas condiciones que reunían los aseos de la Casa Consistorial. El resultado ha sido la instalación de climatización y la sustitución de techos de los servicios, aspecto que redunda en la salud del personal municipal que, cada vez que acudía al aseo, sufría bruscos cambios de temperatura en las jornadas más frías del invierno. 






15 mar 2018

II ACUERDO PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO 2018-2020


FeSP-UGT firma un acuerdo histórico para la mejora de las condiciones de trabajo del personal empleado público en España que mejora retribuciones, jornada, ofertas de empleo público, conciliación y formación continua

RETRIBUCIONES

Se acuerdo un marco de crecimiento salarial fijo durante los años 2018 a 2020 y se añade un incremento variable ligado al crecimiento de la economía (PIB) que se recogerá en las leyes de presupuestos generales del estado.

Esta mejora retributiva fija se producirá en el mes de enero mientras que la parte variable se incorporará en el mes de julio de cada año.

En el año 2020 se podría producir una subida adicional en el caso de que se cumplan los objetivos en materia de estabilidad presupuestaria (déficit público).

8 mar 2018

En Manzanares también hemos parado por la igualdad

Gracias a los centenares de personas que nos habéis acompañado en la concentración del 8 de marzo, especialmente a las compañeras y compañeros del Ayuntamiento y de grandes empresas que os habéis sensibilizado con la convocatoria en esta jornada histórica de huelga feminista.


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1 mar 2018

El 8 de marzo paramos dos horas en favor de la igualdad

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Compañero/a:

El próximo jueves, 8 de marzo, celebramos el Día Internacional de la Mujer. Este año será una conmemoración especial para reivindicar con más fuerza la igualdad plena entre hombres y mujeres.

Como sabrás, para este día se ha organizado una huelga general. Es una huelga feminista, pero no es solo una huelga de mujeres. Es una huelga de todos y de todas, por todas y por todos.

Agradecemos al Ayuntamiento de Manzanares que, mediante acuerdo plenario, se haya sumado a las reivindicaciones planteadas conjuntamente por UGT y CCOO, sindicatos que convocamos paros de dos horas por turno para visibilizar el apoyo y compromiso de la clase trabajadora con la mujer y con la igualdad.

Otros sindicatos y entidades han convocado la huelga para toda la jornada. Cada cual está en su derecho de hacer lo que considere. Para garantizar el derecho de quienes decidan hacer huelga durante toda su jornada o durante dos horas, hoy hemos negociado con el Ayuntamiento los servicios mínimos, que serán comunicados a través de las jefaturas de servicio.

El Ayuntamiento de Manzanares da permiso al personal municipal el 8 de marzo de 12:00 a 14:00 horas para asistir a la concentración convocada en la plaza de la Constitución. Os animamos a asistir. Quien tenga turno de tarde puede ejercer sus dos horas de paro de 16:00 a 18:00 horas.

Las trabajadoras y trabajadores que quieran hacer huelga, no tienen que comunicarlo a su empresa. ¡NO TENÉIS QUE COMUNICARLO CON ANTELACIÓN Y SI OS PREGUNTAN ESTÁN ATENTANDO CONTRA VUESTRO DERECHO! La convocatoria de huelga está hecha, es oficial, vigente en todo el Estado; los empresarios saben que el 8 de marzo hay convocada huelga general, que sus empleados pueden secundarla, y que su obligación es respetar ese derecho. 


Los principales objetivos de la huelga son:
  • Rechazar la desigualdad y discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral, y en particular la brecha salarial
  • Rechazar la cronificación del desempleo femenino en nuestro país
  • Rechazar radicalmente la violencia machista y la insuficiencia de medidas (en todos los ámbitos, pero con especial consideración al laboral) para la protección de las víctimas de violencia de género
  • Y rechazar la insuficiencia de las políticas de igualdad de género del Gobierno de España