Autorización de días de asuntos propios y adicionales de vacaciones

La concejalía de Personal del Ayuntamiento de Manzanares ha publicado una nota de régimen interior dando a conocer cómo quedan los días de asuntos propios y adicionales de vacaciones por antigüedad tras las últimas autorizaciones del gobierno central. El personal municipal podrá disfrutarlos hasta el 15 de marzo de 2016.

Aunque poco a poco vamos recuperando derechos, hemos de seguir reclamando la derogación total del RD Ley del 20/2012 para que podamos disfrutar de la totalidad de derechos que teníamos reconocidos en nuestro convenio colectivo y acuerdo marco.

El Ayuntamiento abona en la nómina de octubre el 26,23% de la extra de 2012

El Ayuntamiento de Manzanares ha hecho efectivo en la nómina del mes de octubre de 2015 el abono a los funcionarios y personal laboral municipal del 26,23% de la paga extra de diciembre de 2012 que el gobierno central autorizó a pagar el pasado 11 de septiembre y que los sindicatos habíamos reclamado. Desde la sección sindical de UGT aplaudimos esta medida del equipo de gobierno gracias a la cual empezamos a recuperar una parte de lo que se nos quitó hace tres años.

Información relacionada:
http://tablonsindical.blogspot.com.es/2015/09/ugt-registra-en-el-ayuntamiento-la.html

CC.OO. preside el nuevo Comité de Empresa

Con los votos en contra de los representantes de UGT y la abstención de CSI-F

El nuevo Comité de Empresa del Ayuntamiento de Manzanares resultante de las elecciones sindicales celebradas el pasado 28 de septiembre de 2015, con 6 miembros de CC.OO, 4 de UGT y 3 de CSI-F, quedó constituido este martes, 6 de octubre. Jesús Antonio Gracia fue elegido presidente y Nuria Zazo como secretaria, ambos de Comisiones Obreras. Los representantes de la Unión General de Trabajadores votaron en contra de esta propuesta de Comisiones Obreras, que salió adelante gracias a la abstención de los representantes de CSI-F. 

UGT votó en contra de la propuesta de cargos realizada por CC.OO. por entender que este sindicato  realizó una mala gestión del Comité de Empresa en el último periodo en el que estuvo al frente del mismo, en el que aplicó su entonces mayoría absoluta para permitir en 2010 recortes salariales que nunca debió aceptar y que para colmo perjudicaron más a unos trabajadores y beneficiaron a otros que, cobrando más que éstos, tuvieron menor reducción. Por ese motivo UGT pidió entonces la dimisión del  presidente.

UGT también considera que la anunciada voluntad de consenso de CC.OO. se podría haber demostrado ofreciendo algunos de los puestos de gestión del Comité a los otros sindicatos que componen el mismo. No fue así y tanto la vicepresidencia como la vicesecretaría recayeron, respectivamente, en Fermín Rosendo González y en Carmen González, representantes de CC.OO. 

En la sesión de constitución del nuevo Comité de Empresa, UGT desistió de presentar su propia propuesta toda vez que desde CSI-F se nos anunció que se abstendrían para no impedir que pudiera asumir la gestión del Comité el sindicato más votado en las recientes elecciones. Desde UGT, sindicato más votado en el colegio de Técnicos y Administrativos, se ofreció a CSI-F la posibilidad de hacer una propuesta conjunta para asumir entre ambos la presidencia y la secretaría, aspecto que CSI-F declinó y que UGT respeta. Ambas centrales suman mayoría de representantes en el Comité. 

UGT espera que exista acuerdo con el resto de sindicatos para lograr mejoras para los empleados públicos municipales y para que éstos recuperen derechos perdidos. Junto a otras propuestas -en las que todos coincidimos- relacionadas con la negociación de la RPT, la recuperación del 26,23% de la paga extra de diciembre de 2012, días adicionales de permiso y negociación de horarios, UGT ha planteado desde el inicio que se negocie el cumplimiento de la subida del plus de guardias aprobado en convenio o que los trabajadores a los que el anterior equipo de gobierno redujo la jornada -y el salario- vuelvan a recuperar la jornada completa.

Los delegados de UGT que forman parte del nuevo Comité de Empresa son Beatriz Sicilia, Rosario Torres (ambas repiten), Eugenio Jiménez y Miguel Ángel Pozas Escabias. En las sesiones también participa el delegado de la sección sindical de UGT, Juan José Díaz-Portales.

Por otro lado, UGT reconoce públicamente la labor realizada como secretario en la última legislatura por Antonio de la Fuente (CSI-F), que por motivos personales ha renunciado a tomar posesión como miembro electo del Comité, por lo que ha sido sustituido por Estefanía Cordero-Sánchez, a la que damos la bienvenida.

UGT gana en Técnicos y Administrativos y duplica su representación en el Comité de Empresa

Elecciones Sindicales en el Ayuntamiento de Manzanares

Miembros de la candidatura de UGT junto a Vicente Pozuelo (derecha)
Secretario Regional de Política Sindical de FSP-UGT en CLM

UGT se siente el “ganador moral” de las elecciones sindicales celebradas este lunes en el Ayuntamiento de Manzanares para elegir representantes en el Comité de Empresa. La Unión General de Trabajadores es el sindicato que más delegados gana y pasa de 2 a 4 representantes en un Comité de 13 miembros que se completa con 6 de CC.OO. (sube uno) y 3 de CSI-F (pierde 3). En el colegio de Técnicos y Administrativos ha sido el más votado con casi el 40% de los votos válidos.

Polémicas estériles en el último día de campaña de las elecciones sindicales

UGT lamenta las polémicas estériles con las que se ha cerrado la campaña electoral con motivo de las elecciones sindicales que se celebrarán el lunes en el Ayuntamiento de Manzanares, con cruce de comunicados entre sindicatos que en nada favorecen el verdadero interés sindical, que es en este caso la mejora de las condiciones de los empleados públicos municipales.

La sección sindical de UGT también lamenta que tanto  CC.OO. como CSIF hayan hecho una utilización electoralista de un órgano representativo de los trabajadores como es el Comité de Empresa para intentar desprestigiar a los representantes de UGT por el mero hecho de hacer lo mismo que unas horas antes había hecho CSIF, es decir, ejercer su libertad y acción sindical y presentar una solicitud para que los empleados públicos municipales recuperasen derechos como el 26,23% de la paga extra de diciembre de 2012 y días adicionales de asuntos propios.

Un día después de que UGT apoyara sin condiciones en el Comité de Empresa una petición similar, que no pudo salir adelante en esa misma sesión ante la indefinición por parte de CC.OO., los representantes de la Unión General de Trabajadores decidieron registrar su propia solicitud tras tener conocimiento de que CSIF había hecho lo propio, según confirmó este sindicato en el correo electrónico que dirigió esa misma mañana a los empleados municipales, en el que CSIF destacaba su compromiso por “haber sido los primeros en reclamar la aplicación efectiva de los derechos que establece el Real Decreto-Ley 10/2015”.

CSIF informó el pasado jueves de la presentación de su reclamación

Por ello UGT no entiende las desacertadas críticas recibidas por parte de los otros sindicatos, cuando tan lícito es lo que hizo CSIF como lo que hizo UGT, acciones que refuerzan la petición que con el mismo objetivo pretendía el Comité de Empresa.

Finalmente, UGT desea que el nuevo Comité de Empresa que surja el lunes de las urnas no pierda ni un segundo en dirimir disputas sindicales y dedique todos sus esfuerzos en los empleados y empleadas municipales.

Recuperación de derechos, funcionarización y consolidación del empleo marcan la asamblea informativa de UGT

Raimundo Murillo, Juanjo Díaz-Portales y Vicente Pozuelo, durante la asamblea

Ante las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Manzanares

La recuperación de derechos perdidos por los empleados públicos en los últimos años, la funcionarización del personal laboral y la consolidación del empleo fueron los ejes que centraron la asamblea informativa que UGT celebró en Manzanares con motivo de las elecciones sindicales que se celebran el próximo lunes, 28 de septiembre, en el Ayuntamiento. Este sindicato resalta el importante papel que ha desempeñado en el Comité de Empresa, en las mesas de negociación y en la denuncia de condiciones abusivas que sufrían algunos empleados públicos. 

UGT registra en el Ayuntamiento la solicitud de abono de la parte de paga extra

Representantes de UGT tras presentar la solicitud en el registro del Ayuntamiento

Pedirá también que se pague la subida del plus de guardias

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT registró este jueves en el Ayuntamiento de Manzanares una solicitud dirigida al alcalde para que se abone a los empleados públicos municipales que la dejaron de percibir, la parte de paga extraordinaria que autoriza el Real Decreto Ley 10/2015 así como la reposición de los días de asuntos propios y adicionales por vacaciones que también perdieron.

El escrito fue presentado por Vicente Pozuelo, Secretario de Política Sindical de la ejecutiva regional de FSP-UGT, acompañado por el secretario provincial de FSP-UGT, Raimundo Murillo, y por los delegados sindicales de UGT en el Ayuntamiento de Manzanares, Beatriz Sicilia, Rosario Torres y Juan José Díaz-Portales. 

Asamblea de Trabajadores/as del Ayuntamiento de Manzanares

Proclamadas definitivamente las candidaturas de UGT a las elecciones sindicales del Ayuntamiento de Manzanares

Tras la proclamación definitiva de las candidaturas, este viernes (18 de septiembre) se ha iniciado la campaña electoral de las elecciones sindicales 2015 en el Ayuntamiento de Manzanares. Más de 300 trabajadores/as estamos llamados a las urnas el LUNES 28 DE SEPTIEMBRE de 9 a 14 horas en el Centro Social de la calle Empedrada para elegir a nuestros/as representantes en el Comité de Empresa (personal laboral) y en la Junta de Personal (funcionarios).

UGT concurre a esta convocatoria con candidaturas al Comité de Empresa, tanto en el colegio de Especialistas y No Cualificados, como en el de Técnicos y Administrativos. Aunque no presentamos candidatura a la Junta de Personal (funcionarios), este sindicato -como central sindical con representación en la mesa general de negociación- también defenderá los intereses del funcionariado municipal, como hemos hecho en los últimos cuatro años.

Los compañeros y compañeras que pedimos tu voto para seguir ejerciendo una labor necesaria en el Comité de Empresa, en pro del acuerdo, del consenso y de las mejoras laborales, denunciando cuanto vaya en contra de los derechos de los trabajadores, son los siguientes:

Colegio de Especialistas y No Cualificados

1º.- EUGENIO JIMÉNEZ SÁNCHEZ-MIGALLÓN

2º.- MIGUEL ÁNGEL POZAS ESCABIAS

3º.- TERESA GUIJARRO JIMÉNEZ

4º.- MARÍA ÁVILA SERNA

5º.- MARCELO ROMERO MATAS

6º.- RAMÓN FERNÁNDEZ-PACHECO MAESO

7º.- MANUEL DÍAZ-MERINO RODRÍGUEZ DE LA PAZ

8º.- MERCEDES CORRALES DÍAZ

9º.- VALENTÍN SÁNCHEZ DE LA BLANCA RUBIO

Colegio de Técnicos y Administrativos de este Ayuntamiento.

1º.- BEATRIZ SICILIA MOLINA

2º.- Mª ROSARIO TORRES GARCÍA

3º.- Mª SOL CAMUÑAS QUILÓN

4º.- JUAN JOSÉ DÍAZ-PORTALES BUITRAGO

5º.- Mª JOSÉ PARRADO GARCÍA

6º.- MIRIAM CLAVERO DE PABLO

7º.- LETICIA MOYA TORRES

8º.- ÁNGELES MORALES GARCÍA

El día 28 vota. Y si votas a UGT, nuestros delegados/as intentarán no defraudarte. Para ello contamos con el respaldo de un sindicato de clase, histórico, y con capacidad para presentar cualquier recurso.

Recuperación de la paga extra y de días de asuntos propios y adicionales por antigüedad

En Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Manzanares celebrada este lunes, y fuera del orden del día, los sindicatos con representación en la misma, de la que forma parte UGT, hemos solicitado al Equipo de Gobierno la recuperación de nuestros derechos en lo que se refiere a la paga extra de diciembre de 2012 y a los días de asuntos propios y adicionales por antigüedad (canosos).