Reducción de horario del personal municipal con motivo del Carnaval 2013

Con fecha 6 de febrero de 2013, la Concejalía de Personal del Ayuntamiento de Manzanares informa que, con motivo de las fiestas de carnaval, el horario de trabajo del personal de este Ayuntamiento para la semana del 11 al 15 de febrero será:

-Personal que presta sus servicios en jornada de mañana:

Lunes, martes y miércoles: de 9:00 a 14:00 horas

Jueves y Viernes: de 8:00 a 15:00 horas

-Personal de las Brigadas de Obras y Servicios Municipales, Electricidad, Limpieza (excepto los edificios públicos) y Jardinería:

Lunes, martes y miércoles: de 8:00 a 13:00 horas

Jueves y Viernes: de 8:00 a 15:00 horas

-Personal que presta servicios en jornada partida:

Lunes, martes y miércoles: de 9:00 a 14:00 horas.

Jueves y viernes: reducirán su jornada en proporción al tiempo que se reduce al resto de personal, siendo los responsables de cada Servicio los que han de determinar cómo se aplica tal disminución, trasladándolo al resto del personal adscrito al mismo para su efectividad.

En cualquier caso, estas modificaciones de horarios se deberán dar a conocer al público y usuario de los servicios, mediante anuncios en cada uno de los edificios municipales que se vean afectados, según la Concejalía.

UGT pidió que las modificaciones horarias se consensúen con los representantes de los trabajadores

Aprovechando una de las reuniones de la mesa de negociación del Convenio Colectivo del Personal Laboral, UGT pidió el mismo día 6 de febrero al equipo de gobierno que este tipo de modificaciones de horario, puesto que en algunos casos no se corresponden con lo que figura en el convenio vigente y da lugar a agravios comparativos entre servicios, "se consensúen con los representantes de los trabajadores, ya que se han establecido de forma unilateral".

Desde el equipo de gobierno se dijo que se habían consensuado con los jefes de servicio, respuesta que no satisface a UGT ya que éstos no son representantes legales de los trabajadores. Así lo hizo saber a los ediles de Personal, Obras y Servicios.

En 2013 tendremos 4 días de asuntos propios

 Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, aprobando un día adicional de permiso durante el año 2013

La Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, establece en su apartado 9.7 que, a lo largo del año los empleados públicos tendrán derecho a disfrutar hasta tres días por asuntos particulares, sin perjuicio de la concesión de los restantes permisos y licencias establecidas en la normativa vigente.

En el punto 9.8 habilita a incorporar en los calendarios laborales, cada año natural, un día de permiso cuando alguna o algunas de las festividades laborales de ámbito nacional de carácter retribuido, no recuperable y no sustituibles por las Comunidades Autónomas, coincidan con sábado en dicho año, lo que habrá de determinarse por resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas con anterioridad al día 28 de febrero de cada año.

Por tanto, en ejercicio de las competencias asignadas, esta Secretaría de Estado resuelve que el personal al que le es de aplicación la citada Resolución de 28 de diciembre de 2012 tendrá derecho a disfrutar un día adicional de permiso durante el año 2013, con motivo de ser el día 12 de octubre fiesta nacional de carácter retribuido, no recuperable y no sustituible por las Comunidades Autónomas, y, coincidir en sábado.

Este permiso que, atendiendo a las necesidades del servicio, podrá disfrutarse individualmente o acumularse tanto a los días de vacaciones que se disfruten de forma independiente como a los días por asuntos particulares, deberá ser tenido en cuenta por los Subsecretarios así como por los órganos competentes en materia de personal de los demás organismos y entidades públicos y por los Delegados del Gobierno en sus respectivas Comunidades Autónomas, cuando aprueben los calendarios laborales correspondientes a sus respectivos ámbitos.

Madrid, 24 de enero de 2013
El SECRETARIO DE ESTADO
Antonio Beteta Barreda

La Audiencia Nacional duda de que la supresión de la paga extra sea constitucional

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT considera un paso importante la providencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y exige que se haga extensible al conjunto de empleados públicos. La Audiencia Nacional ha expresado dudas acerca de la constitucionalidad de la supresión de la paga extra de diciembre de 2012 a los empleados públicos. La providencia, en línea con la sentencia dictada la semana pasada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, entiende que "se ha podido vulnerar" el derecho constitucional que garantiza la imposibilidad de aplicar con carácter retroactivo "medidas restrictivas" de derechos individuales.