Tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el lunes 16 de enero de 2017, el V Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Manzanares entra en vigor desde el martes 17 de enero de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2019.
Blog de la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Manzanares (Ciudad Real)
12 ene 2017
La desconexión laboral es un derecho fundamental de los trabajadores
La Unión General de Trabajadores valora la iniciativa sobre desconexión laboral puesta en marcha por el Gobierno francés y recuerda que los trabajadores tienen derecho a conocer exactamente cuál es su jornada de trabajo, su horario y el tiempo a disposición de la empresa así como su descanso diario, semanal o mensual ya que todo lo que exceda de ello, llamadas al móvil, mensajes de WhatsApp o correos electrónicos, por ejemplo, pueden incluso suponer una vulneración de un derecho fundamental. El sindicato considera que es necesario abrir un debate en profundidad sobre los tiempos de trabajo para impedir que las empresas abusen de los avances tecnológicos para explotar a los trabajadores. El tiempo a disposición del empresario está contemplado como tiempo de trabajo y debe ser remunerado. La digitalización, la tecnología, tiene que permitir redistribuir el tiempo de trabajo y crear empleo.
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