Por la presente, os comunicamos que la Alcaldía, mediante Decreto
publicado hoy, concede al personal municipal del Ayuntamiento de
Manzanares el día libre el próximo 22 de mayo, día de Santa Rita, lo que
mejora las condiciones negociadas en los respectivos Acuerdo Marco y
Convenio Colectivo respecto a la celebración de la patrona de los
empleados/as públicos.
Desde UGT agradecemos este tipo de medidas que nos igualan con los empleados/as públicos de otros municipios.
Esta
Alcaldía conoce que en los vigentes Convenios Colectivo y Acuerdo
Marco del personal municipal, con
motivo de la Festividad de Santa Rita,
hay contemplada una reducción de dos horas en las jornadas de
trabajo a favor del personal municipal, durante el viernes de esa
misma semana.
Estimando
que esta festividad es una tradición muy implantada en este
Ayuntamiento a lo largo de los años y dado que esta Alcaldía,
intentando implantar un modelo de gobierno municipal cuyas
consecuencias beneficien en lo posible al personal, considera
adecuado mejorar lo acordado a este respecto, tal y como hacen otras
poblaciones vecinas.
Considerando,
por tanto, que no existirá inconveniente alguno por parte de los
Sindicatos y personal afectado al ser ésta una Resolución más
beneficiosa a lo pactado y reconocido.
En
uso de las facultades que tengo atribuidas, RESUELVO:
Que,
en apoyo de la festividad de Santa Rita 2018, que se sustituya la
reducción de jornada contemplada de dos horas en el viernes de esa
semana, por un permiso
durante toda la jornada laboral,
el
próximo 22 de mayo de 2018, martes, para el personal de este
Ayuntamiento, con
las siguientes excepciones:
-
Las instalaciones deportivas y el Mercado Municipal mantendrán los horarios de apertura con normalidad, para no alterar el funcionamiento de las actividades previstas. El personal que trabaje este 22 de mayo tendrá un día de libre de disposición.
-
Se mantendrán los servicios de guardia de Obras y Servicios, así como en Medios de Comunicación. Si el personal de estos servicios tuviera que trabajar, tendrá un día de libre disposición.
-
Por la realización de actividades ya programadas para el mencionado día 22 de mayo, el personal de los servicios afectados tendrá un día de libre disposición.
-
La Policía Local acumulará 7 horas de descanso, en lugar de las 2 horas anteriormente contempladas, que podrán ser disfrutadas con el visto bueno del Jefe de la Policía y del Concejal delegado de dicho servicio.
