1 mar 2018

El 8 de marzo paramos dos horas en favor de la igualdad

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Compañero/a:

El próximo jueves, 8 de marzo, celebramos el Día Internacional de la Mujer. Este año será una conmemoración especial para reivindicar con más fuerza la igualdad plena entre hombres y mujeres.

Como sabrás, para este día se ha organizado una huelga general. Es una huelga feminista, pero no es solo una huelga de mujeres. Es una huelga de todos y de todas, por todas y por todos.

Agradecemos al Ayuntamiento de Manzanares que, mediante acuerdo plenario, se haya sumado a las reivindicaciones planteadas conjuntamente por UGT y CCOO, sindicatos que convocamos paros de dos horas por turno para visibilizar el apoyo y compromiso de la clase trabajadora con la mujer y con la igualdad.

Otros sindicatos y entidades han convocado la huelga para toda la jornada. Cada cual está en su derecho de hacer lo que considere. Para garantizar el derecho de quienes decidan hacer huelga durante toda su jornada o durante dos horas, hoy hemos negociado con el Ayuntamiento los servicios mínimos, que serán comunicados a través de las jefaturas de servicio.

El Ayuntamiento de Manzanares da permiso al personal municipal el 8 de marzo de 12:00 a 14:00 horas para asistir a la concentración convocada en la plaza de la Constitución. Os animamos a asistir. Quien tenga turno de tarde puede ejercer sus dos horas de paro de 16:00 a 18:00 horas.

Las trabajadoras y trabajadores que quieran hacer huelga, no tienen que comunicarlo a su empresa. ¡NO TENÉIS QUE COMUNICARLO CON ANTELACIÓN Y SI OS PREGUNTAN ESTÁN ATENTANDO CONTRA VUESTRO DERECHO! La convocatoria de huelga está hecha, es oficial, vigente en todo el Estado; los empresarios saben que el 8 de marzo hay convocada huelga general, que sus empleados pueden secundarla, y que su obligación es respetar ese derecho. 


Los principales objetivos de la huelga son:
  • Rechazar la desigualdad y discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral, y en particular la brecha salarial
  • Rechazar la cronificación del desempleo femenino en nuestro país
  • Rechazar radicalmente la violencia machista y la insuficiencia de medidas (en todos los ámbitos, pero con especial consideración al laboral) para la protección de las víctimas de violencia de género
  • Y rechazar la insuficiencia de las políticas de igualdad de género del Gobierno de España

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